Поиск

Управление персоналом

Одной из важных составляющих системы мотивации персонала является прозрачность и справедливость системы оплаты труда. Воспринимаемая сотрудниками справедливость обычно складывается из наличия правил, по которым определятся размер вознаграждения и четкости их выполнения. Когда сотрудник понимает, почему у него в этом месяце или на этой неделе такая заработная плата, почему он получил премию, или наоборот, какая сумма штрафов на него начислена и за какие нарушения, то он гораздо лучше воспринимает условия труда и более лоялен компании.